3. Werkwijze

Op deze pagina vind je het stappenplan. Voer de opdrachten stap voor stap uit. Sla je documenten tussentijds goed op, zodat je niets kwijtraakt!

Taak 1: Je cv en brief opstellen

Voordat je op gesprek mag, willen de supermarkten weten wie je bent. Gebruik de links op de pagina 'Informatiebronnen' om uit te zoeken hoe een goede brief en cv eruitzien. Je mag hiervoor een tekstverwerker gebruiken, of een handige online cv-bouwer.

a. Schrijf een overtuigende sollicitatiebrief gericht aan een van de supermarkten.

b. Maak een sollicitatieformulier voor een supermarkt (als de website die aanbiedt).

c. Maak een overzichtelijk en net curriculum vitae (cv).

Taak 2: Wat zijn je rechten en plichten?

Je bent pas 15 jaar, en dat betekent dat de wet jou beschermt. Je mag bijvoorbeeld niet zomaar elk werk doen en er zijn strenge regels voor werktijden.

Tip: Noteer je vondsten eerst kort op een kladblaadje. Verwerk ze daarna in een tekstverwerker tot een overzichtelijk overzicht op één A4’tje.

a. Tot hoe laat op de avond mag een 15-jarige maximaal werken?

b. Hoeveel uur mag je maximaal werken op een schooldag en op een vakantiedag?

c. Hoeveel uur per week mag je in totaal werken (tijdens schoolweken en vakanties)?

d. Wat is het wettelijk minimumjeugdloon per uur voor een 15-jarige?

e. Moet je als 15-jarige direct belasting betalen over je loon, of krijg je dat terug?

f. De rekensom: Reken uit wat jij in één normale schoolweek maximaal kunt verdienen. Let op: je kunt natuurlijk pas gaan werken á ná schooltijd!

Taak 3: Jumbo vs. Albert Heijn (De Marketingmix)

Je gaat de twee supermarkten waar je bent uitgenodigd kritisch met elkaar vergelijken. Dit doe je aan de hand van de 6 P's uit je economieboek.

Maak in een spreadsheet (zoals Excel of Google Sheets) of in een tekstverwerker een tabel zoals hieronder en vul de verschillen en overeenkomsten in:

a. Plaats: Waar vestigen deze supermarkten zich meestal? (In het centrum, in een woonwijk, op een industrieterrein?)

b. Promotie: Wat doen deze bedrijven om bekend te worden en klanten te lokken? (Folders, tv-reclames, social media?)

c. Prijs: Hoe zit het met het prijsniveau? Is de een merkbaar duurder of goedkoper dan de ander?

d. Presentatie: Hoe ziet de winkel er van binnen en buiten uit? Zoek op internet naar foto's en plak deze in je document.

e. Personeel: Hoe komen ze aan personeel en hoe leiden ze hun medewerkers op?

f. Product: Hoe is het assortiment samengesteld? (Veel A-merken, goedkope huismerken, biologische producten?)

Taak 4: Bouwen aan je carrière

Een bijbaantje is leuk, maar kun je er later ook nog wat mee? Kies nu één van de twee supermarkten (Albert Heijn óf Jumbo) waar jij het liefst zou willen werken en ga op onderzoek uit. Beantwoord de volgende vragen in een lopend verhaal op één A4’tje:

a. Hoe kun je het makkelijkst in contact komen met dit bedrijf als je vragen hebt over een baan of vacature?

b. Noem minstens twee verschillende soorten functies binnen deze supermarkt (behalve vakkenvuller).

c. Kun je via deze supermarkt een erkende opleiding volgen?

d. Als je zo'n interne opleiding volgt, wat moet je dan precies doen en leren?

e. Wat is het hoogst haalbare in de winkel? Welke carrière kun je er maken?

Taak 5: Do's en Don'ts tijdens het sollicitatiegesprek

Tijdens een sollicitatiegesprek let een manager op grote én kleine dingen. Je houding, je verzorging, je taalgebruik en de manier waarop je antwoord geeft, bepalen of je de baan krijgt. Zoek via de 'Informatiebronnen' naar sollicitatietips.

a. Noem 5 absolute don'ts: dingen die je vaak automatisch doet, maar die je tijdens een gesprek écht moet vermijden.

b. Noem 5 absolute do's: positieve dingen of eigenschappen waarmee je direct een goede indruk achterlaat.

c. Heb je alle informatie verzameld en je opdrachten klaarstaan? Loop dan nu naar de docent om een datum en tijdstip in te plannen voor jouw sollicitatiegesprek! Dit gesprek is de afsluiter van je WebQuest.